华为外包:科锐国际人力资源有限公司
1. 科锐国际与华为外包的关系2021年12月7日,做华为外包的几个公司都有类似合同价,从华为那里拿到外包人员。
2. 外包市场的分类外包市场主要分为两类:
一种是人力外包,大公司外包如华为、中兴、阿里巴巴等;另一种是...
3. 科锐国际的外包服务科锐国际的背景
北京科锐人力资源有限公司成立于1988年,是技术导向型配电设备制造企业。
科锐国际与华为外包薪资谈判
外包薪资较正式员工高20%左右,工作效率会提高,但也存在高压力和加班较多的问题。
4. 科锐国际与华为外包员工待遇关于同等待遇
科锐一直强调其外包员工与正式员工的待遇相同,工牌等看起来都一样。
外包员工实际经历
实际经历中,外包员工并不像正式员工,且曾有员工在特殊情况下被***辞职。
5. 科锐国际的合规经营公司合规运营
科锐是经过华为审核的正规人力资源外包供应商,合法合规。
外包概念及历史
人力外包概念自上世纪八九十年代开始蔓延,科锐的合规操作与小派遣公司不同。
6. 科锐国际的离职政策离职后发工资
离职后公司会正常发放工资,但不会给予任何补偿。
私下解决方式
雇员和雇主可以私下协商解决问题,但公司不会提供额外补偿。
7. 科锐国际与华为合作深度合作情况
公司与华为集团有全面的人力资源服务合作,包括专业岗位外包和劳务派遣。
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