华夏幸福招聘能去吗 华夏幸福人才招聘

华夏幸福招聘能去吗 华夏幸福人才招聘

1. 华夏幸福企业文化

华夏幸福企业文化推崇以“打造产业新城,建设幸福城市,使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福”为使命以“成为全球产业新城的引领者”为愿景。

2. 华夏幸福全面转型服务

2022年7月6日，华夏幸福首次喊出「服务即未来」口号，宣布向产业新城服务商全面转型，服务两类核心客户:***与企业。华夏幸福将战场限定为发展县域经济。

3. 华夏幸福业务分布

华夏幸福业务将分为住宅开发、资产管理、产城开发及服务、招商服务等领域。

4. 校园招聘规模

2017年10月23日，据员工透露，华夏幸福在校园招聘上有着较大规模，单单从同济大学就招聘了60多人，各学历等级齐全，工作地点涵盖一线项目城市。

5. 招聘面试情况

有报道称，华夏幸福的招聘面试现场场面混乱，大部分工作人员来自某联招聘，素质参差不齐，华夏幸福只配备了少数面试官，给整体招聘流程带来一定困扰。

6. 华夏幸福员工发展

2021年2月25日，华夏幸福员工在公司内部感受到职业发展的机遇，结合专业技能提升和公司核心优势，员工在学习和实践中不断成长。

7. 薪资待遇

华夏幸福员工薪资待遇较为丰厚，超过一半员工薪资在20K-50K之间，本科学历员工平均薪资为25.5K，硕士学历员工平均薪资为19.8K。

8. 热招岗位

华夏幸福针对市场营销、投资发展、项目管理等职位招聘数量较多，各分公司的常青藤校招也在积极招募人才。投资发展岗位、市场营销岗位需求较为紧缺。

9. 裁员事件

2018年11月7日，华夏幸福传出裁员千人的消息，曾计划招聘200个小镇总，现实却是残酷的裁员事件令人震惊。

10. 学校招聘

2023年8月30日，华夏幸福学校针对不同学科招募高中老师和小学老师，并提供详细招募方式和联系信息。