热刺0-0沃特福德,穆帅4轮不胜,你怎么看凯恩伤缺和埃里克森将离去?
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记得《孙子兵法》有这样一句话:“败在己而不在彼”,
所以热刺队从去年的冠亚军,一下子沉寂跌落到英超联赛的“保级队”,
这巨大的落差,其实是有一个非常敏感的坑,需要我们神奇的穆里尼奥教练,来帮助填平、消化的,
01
去年欧冠决赛那个朝气蓬勃、战斗力凝聚力超强的热刺队,哪里去了?
从球员的角度,战欧冠时,球员们的注意力完全是在为荣誉而战,把人的激情和荣耀,放在登上欧冠巅峰的事业、追求与梦想上,
很遗憾,他们输了那一场球,得了一个亚军,
失落的情绪是需要安抚的,是需要俱乐部,做出具有针对性的“重整旗鼓”的方案和决策的,
如此,一个战队才会有持续战斗力的输出,有“屡战屡败,屡败屡战”的精神来支撑,来最终实现梦想的,
而在作为主力军的球员方面,球员们的价值与贡献都需要及时的认同与认可,比如中场球星埃里克森是公认的世界级的水平,但是俱乐部方面的做法,的确让人有些心痛。
比如1月12日讯《镜报》统计了热刺本赛季一线队的工资开销,凯恩&恩东贝莱20万镑周薪排名队内第一:
热刺本赛季一线队薪资排行(年薪/周薪)
凯恩、恩东贝莱:1040万镑/20万镑
孙兴慜:728万镑/14万镑
阿里、洛里、维尔通亨:520万镑/10万镑
阿尔德韦雷尔德、拉梅拉、小卢卡斯:416万镑/8万镑
埃里克森:390万镑/7.5万镑
奥里耶、洛塞尔索:364万镑/7万镑
桑切斯、万亚马:338万镑/6.5万镑
本-戴维斯、戴尔、罗斯:312万镑/6万镑
温克斯:260万镑/5万镑
弗伊斯:110万镑/2.15万镑
加扎尼加、凯尔-沃克-皮特斯、卡特-维克斯:100万镑/2万镑
这里古人有一个“一鼓作气”的典故:
庄公不解地问曹刿:“为什么要等到齐军擂了三次进 军鼓之后,才能擂鼓出击? ”
曹刿回答说:“夫战,勇气也。一鼓作气,再而衰,三而竭。彼竭我盈,故克之”。
意思是:“打仗靠的是士气,
齐军擂一鼓时士气正旺,第二鼓有所低落,到第三次擂鼓时,士兵 之勇气几乎消失了。
而我们这才擂第一次鼓,士气正饱满,所以能一举战胜齐军”。
比喻做事情要鼓足劲头勇往直前,一下子就把它办完,
而俱乐部老板,对球员们的贡献和努力未曾加以重视与认可,球员们找不到目标,现在穆里尼奥教练想再重新找回勇气、士气,的确太难了。
球场如战场,体现出一个“拼”字,是任何人夺取胜利的、最基础的底线啊。
02
热刺俱乐部的经营管理和运作,也如一个公司转型期一样存在着短板,需要认知层次上的提升。
因为热刺原来基本上属于一个平民球队出身,比如当初把巨星贝尔以第一天价卖给皇马,
他们的经营策略是:善于发现、发掘和培养青年人才,而且成效显著,
这一点,原主教练波诺切蒂,多年来对球队和球员成长的贡献,功不可没!
这里有一个鲜明的对照,可以一看究竟:
比如17/18赛季的冠军联赛,利物浦在克洛普教练的带领下,一路上进了决赛,最后却因为主力球员利物浦埃及前锋萨拉赫,和皇家马德里队主力后卫队长拉莫斯相撞受伤,让齐达内率领的皇家马德里队,以3比1击败了英超劲旅利物浦队,实现欧冠三连冠,拿下了球队史上的第13座欧冠冠军。
但这场胜利,却还是因为比赛上半场拉莫斯那次犯规而引发巨大的争议。
“当比赛进行到第26分钟,利物浦王牌前锋萨拉赫在中圈附近带球,而皇马队长拉莫斯从侧面过来防守,结果两人发生了严重的身体接触。
在倒地的过程中,拉莫斯的左边胳膊始终缠着萨拉赫的右臂,而这样的结果就是导致皇马队长的身体随后重重的压在萨拉赫的身上。
导致萨拉赫付出了肩膀脱臼的代价,疼痛难忍的他随后不得不含泪离场。
萨拉赫的这一离场不仅导致利物浦欧冠梦想的破灭,更是让埃及男足在后面的世界杯的征程蒙上了厚厚的阴影。
而作为萨拉赫受伤的“始作俑者”,这位皇马队长在萨拉赫含泪离场的同时,竟然站在不远处边线附近和主裁判谈笑风生、挤眉弄眼。
这一幕也引起了利物浦球迷和英国媒体的强烈不满,
著名的《每日镜报》就怒批拉莫斯:“一个可能被你毁掉世界杯的人哭着下场,你却毫无愧疚的觉得自己的所作所为理所应当依然我行我素,这真让人恶心!”
英国著名记者马多克更是直言“拉莫斯实在太脏了,恐怖的犯规,我觉得他就是故意的,皇马完全可以凭借实力击败利物浦,但今晚他们胜之不武。”
不仅媒体,利物浦主帅克洛普也委婉的批评拉莫斯:“他对拉莫斯的动作就像摔跤,虽然现在我这么说会以为利物浦是输不起,但拉莫斯的行为实在太恶劣了!我觉得他会成为全埃及人的公敌。”
相比于媒体和和克洛普,球迷们对于拉莫斯的讨伐就没那么客气了:“拉莫斯一直就是恶心的人渣,他已经不是第一次这么干了!”;“萨拉赫的梦想破灭了,拉莫斯是罪魁。”;“拉莫斯深知萨拉赫对于利物浦的重要性,所以他就这么没道德的干了。”
确实,拉莫斯的这个争议动作让皇马欧冠三连冠的壮举显得并不是那么光彩,毕竟一场原本该是精彩的欧冠决赛巅峰对话,可以说被他彻彻底底的毁掉了,这的确是种巨大的遗憾,
但虽然是巨大的遗憾,利物浦俱乐部依然上下一心,胜不骄败不馁,仍然充满激情重振旗鼓,终于在18/19赛季,让人心服口服的登上了欧冠的巅峰。
而如今的热刺,也是去年的欧冠亚军,但跟利物浦的表现比较起来,所做的事情,却是把有功之臣菠诺切蒂教练,给炒掉了,请来了穆里尼奥教练。
顺便说一下,根据《镜报》消息,穆里尼奥在热刺的年薪为1500万镑,在英超教练中次于瓜迪奥拉排名第二。
很显然,这次俱乐部的想法就是:想用穆里尼奥教练的神奇,来拯救这一支,曾经也充满神奇的、充满希望的球队。
这样的方式,能立竿见影吗?
会不会急功近利了?
03
其实我们可以来看一下现代企业管理制度。
企业管理制度有许多种,比如埃隆.马斯克,刚刚在上海投产了一家独资的节能汽车生产企业,很牛,
但从乔布斯创办苹果公司仅佔公司股份的7%点几开始,马云创办的阿里巴巴他所佔股份,也就是7.8%,这一类的股份公司最显著的特征就是合伙人制。
而创建华为的任正非,有报道说,他仅持有公司1.7%的股份,他们最重要的一个管理理念,就是给有突出贡献的员工分钱,让员工持股,把许多员工,造就成了百万富翁,公司也上下一心充满活力。
所以体现在一支球队身上,最重要的特征,就是建立他们的“绩效工资”了,
工资分配问题处理不好就会带来许多问题,比如有许多的报道,像曼联队的博格巴,就因为对自己的工资待遇不满意,经常闹转会,有时候上场比赛也闹情绪,甚至出工不出力。
而博格巴的问题是,他并没有带领球队创造出什么成绩,而热刺的球员们,就不同了,
所以,从绩效工资的角度,热刺队的绩效管理是存在问题的,
这是热刺队从去年获得欧冠亚军以来,战绩一路滑坡的、一以贯之的问题,
因为一支球队要充满激情,最重要的一点就是士气。
所以,热刺队在主教练的调整,球员士气的调整的同时,俱乐部自身,在打造“百年老店”的整合能力上,更显得迫不及待!
那么,什么时候能够看到“立竿见影”呢?
04
热刺队如果要在今年这个赛季有所起色,需要注意这两个方面的问题。
首先,战术大师穆里尼奥最重要的看家本领,就是防守,足球界有一句行话,叫做“好看的票房看进攻,而夺冠的好运看防守”,
而穆里尼奥正是靠这手压箱底的活,拿冠军拿到手软。
而这一支去年获欧冠亚军的队伍,比起前几年接手曼联队时的班底,要强大许多,
前锋线上,凯恩、孙新民、阿里等城拔寨的能力,就让众多俱乐部的主教练们称慕不已,
解决了中后场存在的问题,还真可能就可以是全攻全守了。
穆里尼奥战术最核心的还是是B2B中场球员,这在波尔图、国米、皇马、曼联的执教,B2B关键球员的存在,至关重要,
好消息是,如今随着被称为是小博格巴的热德松的到来,局面也许会有焕然一新的改观。
比如穆里尼奥也经常踢出漂亮的攻防转换,同时还能依靠强大的防守辗压对手,
这在切尔西,波尔图与国米最让人令印象深刻,
他打造的关键球员是:兰帕德(埃辛),德科,坎比亚索!
而在曼联时的博格巴,就一言难尽了,经常闹出矛盾不说,整个球队包括俱乐部都受到了影响,最终导致了穆帅的离职。
05
小结一下:
所以,热刺中和去年欧冠亚军为班底的球员组合,以及俱乐部在调整和整合运营方面的资源配置,再加上穆里尼奥的加盟,这支极具爆发力的青年军,令人期待。
因为古往今来那些所向披靡的战队,都是上下齐心,打造出了“舍我其谁”的核心凝聚力和战斗力,一步一步走上巅峰时刻的。
好吧,咱下回再聊,
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曼联遇到了什么难题?为什么能胜热刺,曼城豪强,却也能输给沃特福德这样垫底的球队?
即使目前曼联是一个落魄的豪门,在沃特福德这些弱队眼中也是强队,他们在和曼联比赛的时候,仍然会倾尽全力。
曼联是一支擅长打快速反击战术的球队,队中不乏像马夏尔、拉什福德、詹姆斯这样的反击高手,所以弱队需要做的就是延缓曼联的进攻速度,让红魔快不起来。后场重兵囤积、中场层层拦截、前场就地反抢,各种死缠烂打的招数,虽然场面上不好看,却能让索尔斯克亚头痛不已。
反观像BIG6这样的强队,球队中各种类型的进攻球员云集,他们是不屑于和对手进行这种消耗战的,怎么样能快速破门,掌握比赛的主动,才是主教练考虑的内容。强队给了曼联足够的反击空间,这也是曼联遇到强队表现不错的根本原因。
遇弱不强,遇强不弱,曼联成了英超赛场劫富济贫的角色,但是这样一来,在积分榜上和强队之间的差距就拉开了。如果不能在技战术层面有大的提升,曼联重返BIG4行列将遥遥无期。
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