2022年本钢内退开始了吗 本钢2016内退新规

2022年本钢内退开始了吗 本钢2016内退新规

根据《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》，2022年8月就已全面实行了本钢的内退制度。2023年的本钢将不仅有内退，还会强制执行，男满55，女满50一律内退。处级不退改专务，科级以下一律离岗回家，70%开资。有30年工龄的员工可自愿内退。

内退条件

根据法律规定，男员工需年满55周岁，女员工需年满50周岁以上，经员工申请并企业领导批准，可实行内退。处级员工不会内退，而是转为专务。

办理方式

员工需与企业双方协商一致，达成协议后方可办理内部退休手续。员工必须符合企业规定的工作服务年限，通常为30年以上。

退出方式

员工可选择以下6种退出方式之一：1、提前退休；2、强制内退；3、岗位调整；4、下岗安置；5、合同解除；6、自愿离职。

政策实施

石钢制定的内退方案要求员工必须年满50周岁，距法定退休不足5年，且在企业工作服务年限须满30年以上。员工需与企业协商一致，并符合规定条件才能办理内部退休手续。

转债信息

本钢板材于2022年6月29日公开发行68亿元可转换公司债券，债券代码为“127018”。该转债可作为内退员工的投资品种之一。

2022年本钢内退制度已全面实行，对于符合条件的员工，可以进行内部退休。内退政策和条件严格执行，员工需要了解相关规定并遵循程序办理相关手续。