团队价值观有哪些
1、品质驱动
品质驱动是链家一直以来传递的价值主张,也仍然会是链家未来的核心战略。
2、核心价值观
核心价值观包括诚实守信、客户至上、团队作战、集体荣誉、拼搏进取、追求卓越、敬业务实。
3、团队文化
团队文化是指团队成员在相互合作的过程中,为实现各自的人生价值,并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。
4、团队精神
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一。
5、创新
一个优秀的团队应该具备创新精神。在快速变化的时代,创新已经成为了每个公司应该拥有的竞争优势。这需要团队成员有敏锐的洞察力,在看到问题时能够想到前所未有的解决方案,对问题提出独到见解。
6、共同奉献
团队价值观就是共同奉献,团队的含义就在于有共同的价值观念。组织的价值观影响团队的行为和思想,起到胶水作用,使人们能够团结一致向着共同目标努力。
7、诚信
团队应该以诚实正直、言行坦荡为核心价值观之一,这种价值观能够建立团队成员之间的信任和合作,推动团队向着共同的目标迈进。
8、激情
乐观向上、永不放弃是团队应该具备的核心价值观之一。激情能够激励团队成员克服困难、勇往直前,保持积极的工作态度。
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